miércoles, 14 de octubre de 2015

Ejercicio de la profesion individual y privado

Hola compañeros, esta semana me tocó hablar del ejercicio profesional individual y privado.

Existen variadas alternativas en donde podremos desempeñarnos en un futuro, sin embargo, todas tienen sus ventajas y desventajas. Por ejemplo si trabajamos en clínicas o grandes centros de atención médica-dental tendremos un buen flujo de pacientes administrado por la entidad, a veces nos entregará materiales que quizás no sean a nuestro gusto, o quizás tendremos que llevarlos nosotros, tendremos menores ingresos por paciente, etc.

Por otro lado, trabajando por nuestra cuenta, tendremos control sobre todas las cosas, pero requeriremos de una gran inversión, evaluar si será sustentable y publicitarnos de manera de conseguir una cantidad adecuada de pacientes.

Hoy por hoy no se que tan factible sea instalar una consulta individualmente y vivir adecuadamente con la gran competencia que existe, ya sea por la cantidad de profesionales o  la oferta de las grandes empresas que ofrecen atención en salud. ¿Qué opinan ustedes?





Bibliografía:
Otero, Jaime. Sistemas de atención en odontología. 2002
Ciocca. Odontología médico-legal. Ed juridicas. 2010 cap48

4 comentarios:

  1. Otro de los inconvenientes que presenta trabajar sólo o sin contrato por horas semanales, si no que mediante boletas de honorarios, es que no se poseen vacaciones pagadas, estas serían sin goce de sueldo, ya que en estos casos nuestro sueldo depende de nuestro trabajo, siendo un método de pago por acción realizada

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  3. Pero desde otro punto de vista, también tienes mayor libertad a la hora de elegir cuándo tomar vacaciones, ya que no dependes de la aprobación de tu empleador ni del periodo de los otros trabajadores de la institución o como en el caso de los que trabajan en las universidades, que por razones administrativas tendría que ser particularmente en el mes de febrero

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  4. Pero desde otro punto de vista, también tienes mayor libertad a la hora de elegir cuándo tomar vacaciones, ya que no dependes de la aprobación de tu empleador ni del periodo de los otros trabajadores de la institución o como en el caso de los que trabajan en las universidades, que por razones administrativas tendría que ser particularmente en el mes de febrero

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